HR-Generalistin ​/ HR-Generalist 100%

HR-Generalistin / HR-Generalist 100%

• Interne HR-Beratung und Unterstützung des HR-Leiters in allen personalrelevanten Angelegenheiten und in allen Prozessen des HR-LifeCycle
• Beratung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden der zugeteilten Bereiche in allen Fragen des HRM
• effektive und effiziente Unterstützung bei Rekrutierung von Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen
• Verantwortung und Mitarbeit bei der Organisation von Berufsmessen, Mitarbeiter Events
• Sicherstellung der korrekten Lohnauszahlung sowie Abrechnung der Sozialversicherungen
• Unterstützung und Organisation Front Office
• Mitarbeit in HR-Projekten, Digitalisierung, Zeiterfassung und vieles mehr
• Ausbildungsverantwortliche(r) für Lernende

• abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann sowie die Weiterbildung als Personalassistentin / Personalassistent zwingend in der Schweiz
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, von Vorteil in der industriellen Branche
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung
• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Französisch Kenntnisse, Englisch von Vorteil
• versierter Umgang mit MS-Office Palette sowie Abacus Kenntnisse von Vorteil
• belastbare, team- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands on Mentalität
• vernetztes Denken kombiniert mit detailorientiertem und strukturiertem Arbeitsstil
• Freude an administrativen Aufgaben gepaart mit IT-Affinität
• Pro-aktive, selbstständige und exakte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
• Berufsbildner von Vorteil

• Büro mit moderner Infrastruktur
• dynamisches Team und Möglichkeit Mitgestaltung
• offene Unternehmenskultur
• Unser Kunde legt grossen Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen und die physische und direkte Kommunikation mit ihren Mitarbeitenden, weshalb kein Home-Office praktiziert wird.