heute ist ein besonderer Tag, an dem wir die Gelegenheit nutzen möchten, um dir im Namen der gesamten Firma und deinen Einsatzbetrieben unser aufrichtiger Dank für deine beeindruckenden 16 Jahre auszusprechen.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HR 80-100%
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Vakanznummer
64344Arbeitsbeginn
ab sofort bis Ende Februar 2025Pensum
80–100%Art der Stelle
Temp. Einsatz, Try&Hire, FestvermittlungEinsatzort
Bern Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
In dieser vielseitigen Allrounder-Funktion übernehmen Sie eine Mischung aus HR-Generalisten- und HR-Assistenztätigkeiten und unterstützen unser Team in sämtlichen administrativen und operativen HR-Bereichen.
Ihr Profil
Was wir Ihnen anbieten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter +41 31 310 48 82.
Bewerbung senden Für unsere Kundin, ein international ausgerichtetes Dienstleistungsunternehmen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung zur Unterstützung des Teams befristet bis Ende Februar 2025 eine/einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HR 80-100%
Ihr AufgabengebietIn dieser vielseitigen Allrounder-Funktion übernehmen Sie eine Mischung aus HR-Generalisten- und HR-Assistenztätigkeiten und unterstützen unser Team in sämtlichen administrativen und operativen HR-Bereichen.
- Abwicklung der Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Pflege der Personalakten und -daten im System, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Aufschaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungen, Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung des Onboardings für neue Mitarbeitende sowie Koordination der Offboarding-Prozesse
- Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten, wie z. B. Optimierung von HR-Prozessen, Einführung neuer Tools oder der Organisation von Mitarbeiterevents
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allgemeinen HR-Fragen und erste Anlaufstelle bei administrativen Anliegen
- Verwaltung und Kontrolle der Abwesenheiten, Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten
- Organisation von Schulungen, Aus- und Weiterbildungen sowie Pflege der Weiterbildungsdaten
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Berufserfahrung in einer HR-Position
- fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
- hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit gängigen HR-Softwarelösungen
- stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Was wir Ihnen anbieten
- attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel und gute Sozialleistungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- guter Teamspirit mit respektvollem und offenem Umgang
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter +41 31 310 48 82.
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