heute ist ein besonderer Tag, an dem wir die Gelegenheit nutzen möchten, um dir im Namen der gesamten Firma und deinen Einsatzbetrieben unser aufrichtiger Dank für deine beeindruckenden 16 Jahre auszusprechen.
HR-Managerin / HR-Manager 60-100%
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Vakanznummer
61433Arbeitsbeginn
nach VereinbarungPensum
60–100%Art der Stelle
FestvermittlungEinsatzort
Bern Die Express Personal AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit den Standorten in Basel, Bern, Zürich und Berlin unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen in der IT-Branche mit Spezifikation auf Consulting und Projektleitung, suchen wir für den Standort Bern nach Vereinbarung eine / einen:
Ihr Profil
Was Sie erwartet
Flexibles Arbeitszeitmodell mit kostenlosen Parkplätzen. Weitere Benefits sind Weiterbildungsmöglichkeiten, Poolfahrzeuge sowie Fitness- und Ruheräume.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über das Online-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den "Bewerben"-Button. Ich freue mich auf Ihr Dossier und gebe Ihnen nach Einsicht Ihrer Unterlagen gerne eine Rückmeldung. Bei vorgängigen Fragen oder Unklarheiten rufen Sie mich einfach an unter +41 31 310 48 82.
Bewerbung senden Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen in der IT-Branche mit Spezifikation auf Consulting und Projektleitung, suchen wir für den Standort Bern nach Vereinbarung eine / einen:
HR-Managerin / HR-Manager 60-100%
Ihre Aufgaben- Sie beraten die Geschäftsleitung und das Management zu aktuellen Trends und HR-Strategien
- Sie sind Teil eines kleinen Teams und teilen proaktiv Ihr Wissen
- Sie sind verantwortlich für das gesamte Recruiting und entwickeln mittel- sowie langfristige Recruiting Strategien
- Sie führen Key Performance Indicators ein und nutzen die Datenanalyse zur Weiterentwicklung von Recruiting Prozessen
- Sie übernehmen Verantwortung für die Gestaltung der HR-Strategien und arbeiten in interdisziplinären Projekten mit
Ihr Profil
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR und dem Recruiting mit
- Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Personalwesen und dem Schweizer Arbeitsrecht
- Sie besitzen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Freude zur Prozessoptimierung
- Sie teilen gerne Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen
- Sie sind offen für neue Erfahrungen
- Ihre Muttersprache ist Deutsch und sie besitzen Englische Grundkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Was Sie erwartet
Flexibles Arbeitszeitmodell mit kostenlosen Parkplätzen. Weitere Benefits sind Weiterbildungsmöglichkeiten, Poolfahrzeuge sowie Fitness- und Ruheräume.
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